Respect 서로를 존중하며 자유로운 의견 제시를 장려합니다. 자율적으로 근무 일정을 조정할 수 있습니다. 미쉐린코리아에서는 직급 대신 이름을 부르며 협업합니다. 오픈데스크 업무환경으로 누구나 원하는 자리에서 일할 수 있습니다 (CEO도 예외는 없어요😊).
Career 스스로의 커리어를 디자인하세요! 사내 채용 공고를 통해 개인의 관심사와 경력, 역량, 향후 커리어 목표에 따라 새로운 직무에 도전할 수 있습니다. 다양한 직무 기회를 통해 원하는 커리어 경험을 쌓을 수 있습니다. 정기적인 교육과 역량 강화를 위한 다양한 학습 기회가 제공됩니다.
DEI (Diversity Equity Inclusion) 다양성, 공정성, 포용성을 중요하게 여깁니다. 성별에 따른 임금 격차가 없습니다. 다양한 국적과 배경의 동료들과 함께 일합니다.
휴가제도 직원들의 일과 삶의 균형을 위해 연간 5일간의 Refresh 휴가를 추가로 제공합니다. 또한, 미쉐린코리아 직원들은 명절 전후에 부여되는 추가 휴가와 상여금을 통해 가족 및 소중한 사람들과 함께 의미 있는 시간을 보낼 수 있습니다.
임직원 주주 참여 프로그램 (Employee Shareholder Program) 미쉐린 코리아 직원들은 주주가 되어 미쉐린 그룹의 성장에 기여할 수 있습니다. 직원들이 우리사주를 우대조건으로 구입할 수 있는 기회를 제공합니다.